- 1
- 0
- 约5.77万字
- 约 89页
- 2026-09-23 发布于中国
- 举报
2026浙江杭州心港旅游服务有限公司招聘实习生10人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、以下不属于指示特点的是()。
A.内容广泛,具有普发性质
B.具有较强的时效性,强调及时快捷
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有强制约束作用
【答案】:C
【解析】指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。其内容可涉及政治、经济、文化等各个方面,范围广泛,且通常是面向一定范围内的机关单位普发的,所以内容广泛、具有普发性质是指示的特点;指示一般是针对特定时期内的工作或问题发布的,需要及时传达和执行以解决当下问题,具有较强的时效性,强调及时快捷;指示是上级对下级的指导性公文,是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求等使用的,对下级机关的工作有规范和约束作用,所以具有强制约束作用也是指示的特点。而指示是上级领导机关制发的,对发文权限有严格规定,并非作者广泛、不限制发文权限,所以不属于指示特点的是作者广泛,不限制发权限。
2、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下不属于事业单位工作人员工资的是()。
A.基本工资
B.假期福利
C.绩效工资
D.津贴补贴
【答案】:B
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,国家构建了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作
您可能关注的文档
- 2026浙江江南要素交易中心有限公司招聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州绿城育华翡翠城学校教师招聘4人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州浙邯科创发展有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州桐庐县事业单位招聘27人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江杭州明州脑康康复医院招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026浙江杭州市钱塘区人民检察院聘用制书记员招录5人备考题库精编答案详解.docx
- 2026浙江杭州市金融投资集团有限公司所属子公司招聘16人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江杭州市西湖职业高级中学招聘工业机器人专业教师(非事业)1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江杭州市西湖区青少年宫诚聘教职工(非事业)10人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026浙江杭州市西湖区都市阳光幼儿园云里园区诚聘保健医生(非事业)备考题库及答案详解(新).docx
- 2026贯通理论历史实践把握党建思想的生成逻辑PPT党建思想学习课件.pptx
- 《事故应急与救护》高职全套教学课件.pptx
- 集团关于2026年学习教育总结报告.docx
- 局党组关于2026年学习教育的工作总结.docx
- 医院党委关于2026年学习教育的阶段性工作总结.docx
- 2026基层工作方法论述党课PPT做好新时代基层工作的重要遵循和行动指南(含文字稿).pptx
- 在2026全区预备党员转正培训班上的专题党课:以坚强党性砥砺初心使命用法治温情守护未来希望.docx
- 高校2026年学习教育工作总结报告.docx
- 2026深入学习贯彻党建思想PPT切实履行管党治党政治责任.pptx
- 2026年9月19日陕西省咸阳市级机关遴选公务员笔试真题及解析.doc
最近下载
- 2026年《中国共产党纪律处分条例》学习体会感悟心得研讨发言材料.docx VIP
- 2026年最新交管12123学法减分题库(含答案完整版).docx
- 30题影视制作岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx VIP
- 风味豆制品标准.pdf VIP
- 初中化学方程式大全完整版.docx VIP
- 深度解析(2026)《JBT 7363-2023滚动轴承 零件碳氮共渗 热处理技术规范》.pptx VIP
- ABB_FCAN-01CANopen_E_A6产品使用手册2022.pdf
- 原材料质量自查自纠工作报告模板.docx VIP
- 计算机网络工学一体化课程《信息网络布线》任务2教学单元9教案.docx VIP
- ISO20000-1:2018《信息技术 服务管理 要求》 中文最终修订版2020-04-25.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)