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- 2026-09-23 发布于江苏
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教研组长教学成果与团队协同绩效分析表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
教学工作成果(40%)
40%
需具体说明教学过程中对课程计划、课堂纪律、教学进度、教学方法的讲解与规范,且需记录并展示学生成绩提升、缺勤率降低的具体数据和案例支持。
8
教学工作成果(40%)
40%
需提供班级学生匿名问卷调查结果及学生对组长在教学过程中如何引导学习、解答疑惑、组织活动的具体评价内容。需具体展示组长在学生学习反馈中的主动改进措施及成效。
7
教学工作成果(40%)
40%
需展示组长在公开课准备阶段如何组织团队研讨、分发教案、引导试讲的过程记录;在实施阶段需提供听课教师评价表及优秀奖证明支持,需具体说明组长在环节把控、互动设计、问题处理过程中的创新点与协作支持。
7
教学工作成果(40%)
40%
需提供组长参与制作的教案、课件、习题库等教学资源的使用情况统计,包括被其他教师引用次数、学生使用反馈评分;需具体说明组长在教学资源建设中的主导角色和具体创新点。
6
教学工作成果(40%)
40%
需展示组长主导设计的特色课程计划、教学大纲及实施过程记录,课程需通过教研组评审并成功落地,需提供课程实施后的学生参与度、教学效果分析报告及同行认可证明。
6
团队管理效能(25%)
25%
需提供教研活动计划表、参与率统计及活
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