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2026年跨文化管理能力测评试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

单选题（15题，每题1分）

1.霍夫斯泰德文化维度理论中，衡量“社会对权力分配不平等程度的接受度”的维度是（）。

A.个人主义vs集体主义

B.权力距离

C.不确定性规避

D.长期导向vs短期导向

2.霍尔提出的“高语境文化”和“低语境文化”主要区分（）。

A.语言使用的正式程度

B.沟通中对非语言符号的依赖程度

C.文化价值观的开放性

D.社会交往的频率

3.在跨文化沟通中，“面子文化”主要影响（）。

A.信息传递的直接性

B.决策速度

C.批评和反馈的方式

D.团队凝聚力

4.文化适应过程中的“文化休克”通常发生在（）。

A.接触新文化的初期

B.完全融入新文化后

C.返回母国时

D.文化冲突高峰期

5.以下哪项不属于霍夫斯泰德的五大文化维度？（）

A.个人主义vs集体主义

B.权力距离

C.性别角色差异

D.不确定性规避

6.在低语境文化中，沟通倾向于（）。

A.依赖非语言线索

B.使用间接表达

C.明确、直接的语言

D.强调背景信息

7.跨文化团