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中小学教师违反职业道德行为处理办法

为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代中小学教师师德师风建设，筑牢师德底线，规范教师职业行为，维护教育行业清风正气，保障学生、教师、学校和社会公众的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规和政策文件要求，制定本处理办法。本办法适用于普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、少年宫、地方教研室、电化教育机构等各级各类中小学教育相关单位的在职教师，民办中小学、民办中等职业学校的教师同样适用本办法，已经退休、调离教师岗位但在职期间存在违反职业道德行为的人员，仍按照本办法追究相关责任。开展中小学教师违反职业道德行为处理工作，应当坚持四项基本原则：坚持党对师德师风建设的全面领导，把立德树人的根本要求贯穿处理工作全过程，牢牢把握师德建设的正确政治方向；坚持依法依规、客观公正，严格按照法定权限、规定程序开展调查处理，以事实为依据，以法律法规为准绳，不偏不倚保障各方合法权益；坚持过罚相当、惩教结合，根据违规行为的性质、情节、危害程度确定处理种类，既对违规行为严肃惩戒，也做好教育引导帮助教师改正错误；坚持分类施策、注重实效，区分不同身份、不同情节的违规行为，精准作出处理决定，避免处理简单化、一刀切。

根据新时代师德师风建设的要求，结合当前中小学教