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合同管理岗位考核试题（含详细答案）

考试说明：本试卷满分100分，考试时间90分钟；题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，答题需结合《中华人民共和国民法典》合同编及企业合同管理实操规范作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《民法典》规定，合同当事人订立合同，应当遵循的核心原则不包括（）

A.自愿原则B.公平原则C.权力至上原则D.诚实信用原则

2.当事人采用合同书形式订立合同的，合同成立的时间是（）

A.双方口头达成合意时B.双方当事人签字、盖章时C.一方履行主要义务时D.合同打印完成时

3.下列合同中，属于无效合同的是（）

A.因重大误解订立的合同B.恶意串通，损害第三人合法权益的合同C.显失公平的合同D.一方欺诈订立的可撤销合同

4.合同生效后，当事人对合同价款约定不明确，且无法达成补充协议、无交易习惯可参照的，应按照（）履行。

A.订立合同时履行地的市场价格B.履行合同时履行地的市场价格C.订立合同时签约地的市场价格D.履行合同时签约地的市场价格

5.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方当事人可以（）

A.直接解除合同B.暂停合同履行C.要求合同无效D.单方面变更合同条款

6.