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养老护理员实操培训记录

一、培训基本信息

实操培训的记录质量直接决定护理员技能的真实掌握程度，也是机构应对监管检查与质量追溯的核心凭证。本表由培训讲师、质控员双人复核，任何涂改需签字确认。

项目

内容

培训主题

养老护理员核心照护技能实操培训（第三期）

培训日期

__年月__日08:30-17:00

培训地点

机构实训室（模拟病房区+床单元）

主讲讲师

张某某（主管护师，从业12年）

参训人员

李某某、王某某、赵某某等12名在岗护理员（名单见附件1签到表）

培训形式

理论讲解20%+讲师示范30%+分组实操40%+考核10%

考核方式

现场实操考核+关键提问，满分100分，80分合格

二、培训目标与考核原则

实操培训考核不是走过场的签字确认，而是用可量化、可重复的操作标准筛选出真正能独立上岗的护理员。本次培训必须让每位参训者在四项核心操作上达到“能说清原理、能做对步骤、能应对异常”的及格线。

必须掌握：翻身叩背、鼻饲管注食、轮椅转移、噎食急救，共4项必考操作。

应当了解：心肺复苏、压疮换药、约束带使用等3项扩展操作。

通过标准：每项操作评分≥80分，且安全关键项（如鼻饲前回抽、噎食急救体位）不得触发“一票否决”错误。

补考机制：未通过者当日补考1次，仍不合格则暂停独立上岗，进入7日带教复训，复训后由护士长重新考核。

三、培训内容与操作标准

以下操作标准是本次培训的考核