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2026年南昌市法院聘用制书记员考试试题及答案

第一部分客观题

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2026年南昌市法院聘用制书记员管理制度改革的核心目标是：

A.扩大编制规模

B.提升司法辅助工作规范化水平

C.降低人员招录成本

D.减少正式法官工作压力

答案：B

解析：根据《江西省法院系统聘用制书记员管理办法（2025年修订）》，聘用制书记员改革核心是构建“权责清晰、保障到位、管理规范”的司法辅助人员队伍，核心目标是提升司法辅助工作规范化水平。

2.依据《中华人民共和国人民法院组织法》，南昌市基层人民法院书记员的主要管理主体是：

A.江西省高级人民法院

B.南昌市中级人民法院

C.所在基层人民法院

D.南昌市人力资源和社会保障局

答案：C

解析：人民法院组织法第四十八条规定，书记员负责法庭记录等审判辅助事务，由所在人民法院负责日常管理，省级法院、中级法院负责业务指导与员额统筹。

3.2025年修订的《民事诉讼法》新增的小额诉讼程序审理期限为：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B

解析：2025年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十六条明确，适用小额诉讼程序审理的案件，应当在立案之日起两个月内审结，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

4.南昌市法院系统聘用制书记员的试用期为：

A.1个月