人力资源总监笔试题与参考答案(某大型集团公司)备考策略详解(2026年).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.08万字
  • 约 76页
  • 2026-09-24 发布于广东
  • 举报

人力资源总监笔试题与参考答案(某大型集团公司)备考策略详解(2026年).docx

招聘人力资源总监笔试题与参考答案(某大型集团公司)巩固难点

一、单选题

在一个大型集团中,人力资源部门的核心目标是什么?

A.降低人力成本

B.提高员工满意度

C.支持业务发展,提升组织效能

D.增加员工数量

参考答案:C

巩固难点:考察对人力资源部门战略价值的理解。人力资源部门的最终目的是服务于企业整体战略,支持业务发展,提升组织效能,而不是单纯追求某个指标。

以下哪项不属于战略性人力资源管理的核心内容?

A.人力资源规划

B.员工招聘与配置

C.培训与开发

D.员工关系管理

参考答案:D

巩固难点:战略性人力资源管理与传统的劳动人事管理不同,更注重与组织战略的匹配,强调

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档