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2026年员工测评协议合同

甲方（测评机构）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方（被测评单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方是一家专业的员工测评机构，具备开展员工测评服务的资质和能力。

2.乙方为一家企业，需要对其员工进行测评以提升员工绩效和管理水平。

3.双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、测评目的

乙方委托甲方对乙方员工进行测评，旨在：

1.了解员工的工作表现和能力水平。

2.发现员工的优势和不足，为员工提供个性化的职业发展建议。

3.优化人力资源配置，提升企业整体绩效。

二、测评对象及范围

1.测评对象：乙方全体员工。

2.测评范围：包括但不限于工作态度、专业技能、团队合作、沟通能力、领导力等方面。

三、测评方法

1.甲方将采用多种测评方法，包括但不限于：

-问卷调查

-个案访谈

-能力测试

-360度评估

-工作样本测试

2.甲方将根据测评目的和对象，制定详细