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造纸厂安全生产制度规范

一、安全生产责任体系

本厂实行全员安全生产责任制，法定代表人（实际控制人）是安全生产第一责任人，对全厂安全生产负总责。分管生产的副厂长协助第一责任人履行安全生产管理职责，负责组织制定年度安全生产目标、考核指标及奖惩方案。车间主任、班组长逐级签订安全生产责任书，明确各岗位安全职责、权限与考核标准。所有员工在入职时须签署岗位安全承诺书，知晓本岗位存在的危害因素及应急处置措施。安全管理部门（或专职安全员）负责日常安全巡查、隐患排查、教育培训组织、事故事件统计与分析，并监督各层级责任落实。建立安全生产责任追究制度，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律导致隐患未整改或轻微事故的，按情节给予警告、罚款、调岗、解除合同等处理；构成重大事故隐患的，立即停产整顿，并上报主管部门。

二、员工安全行为规范

（一）上岗前准备。员工进入生产区域前必须按规定穿戴棉质工作服、安全帽、防滑劳保鞋，长发必须盘入帽内，严禁佩戴戒指、项链、手套（操作旋转设备时）等易被卷入的饰品。接触酸、碱、漂白剂等腐蚀性介质时，必须佩戴防毒面具、防护面罩、耐酸碱手套与围裙。粉尘浓度较高的碎料、切纸、分切工位，应佩戴防尘口罩。噪声超过85分贝的区域，须佩戴护耳器。每班上岗前，班组长负责检查员工精神状态、防护用品佩戴情况及有无酒后上岗、带病上岗等现象，不符合要求的不得进入岗位。

（二）作业纪律。所有人员必须严格按照操