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图书行业采编部编辑图书编目整理手册（执行版）

第1章采编部概述

1.1采编部职责

采编部是图书出版流程的核心枢纽，其职责贯穿从选题策划到成品交付的全链条。在内容质量层面，部门需确保选题兼具市场价值与学术深度，通过多维度评估（如读者调研数据、同类产品销售增长率）筛选出符合出版标准的选题。编目工作则要求严格遵循《中国图书馆分类法》（CLC）第四版标准，分类号准确率需保持在98%以上，同时配合《普通图书著录规则》（GB/T12451-2013）完成书目数据的标准化著录。

版权管理是另一项关键职责，编辑需具备识别专有名词、人物关系、历史事件准确性的能力，对译文作品还需进行文化语境的适配性审核。根据行业经验，每年至少处理500-800份版权合同，其中涉外版权占比约30%，均需通过法律部门复核才能签署。

1.2采编部组织架构

采编部采用总编辑-分部门-项目组三级矩阵架构，总编辑负责制定年度选题计划（计划完成率需达95%），分部门按学科划分包括文学、社科、科技三大板块，每个板块配备学科带头人（需具备5年以上专业领域从业经验）。项目组则采取动态组建模式，根据图书类型配置主编、副编、审校等角色，如社科类图书项目组通常包含3名专职编辑，外加2名外聘专家顾问。

部门内部设有交叉检查机制，编辑互审环节需覆盖内容逻辑、数据引用、格式规范等12项检查点，审校人员需完成至少3轮