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走失规章制度

总则

为规范走失人员的管理和救助工作，保障走失人员的合法权益，维护社会秩序和安全，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于本组织内所有人员，包括员工、访客及其他相关人员。

二、基本原则

1.以人为本：以保障走失人员的生命安全和合法权益为首要任务。

2.快速响应：建立快速响应机制，确保在第一时间发现并处理走失事件。

3.协同合作：各部门、各岗位应协同合作，共同参与走失人员的救助工作。

4.信息共享：建立信息共享机制，确保走失信息的及时传递和准确处理。

5.保密原则：对走失人员的个人信息严格保密，未经授权不得外泄。

三、组织机构及职责

1.成立走失管理领导小组：

-组长：由组织主要负责人担任，负责全面领导和协调走失管理工作。

-副组长：由分管安全工作的负责人担任，协助组长开展工作。

-成员：由各部门负责人及相关工作人员组成，具体负责走失事件的发现、报告、处置和后续工作。

2.设立走失管理办公室：

-职责：负责走失事件的日常管理、信息汇总、协调各部门工作，以及制定和完善走失管理制度。

3.各部门职责：

-安保部门：

-负责组织巡逻，及时发现和报告走失事件。

-负责对走失人员进行身份核实和安全保障。

-负责与外部救援机构联系，协助开展救助工作。

-人力资源部门：