安全生产奖惩制度-XFAQZSZ.docxVIP

安全生产奖惩制度

第一条为激励先进、鞭策后进，落实安全生产责任，制定本制度。

第二条安全生产奖惩坚持精神奖励与物质奖励相结合、教育与处罚相结合的原则。

第三条对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。

第四条有下列情形之一的，给予奖励：及时发现并报告重大事故隐患避免事故发生的；在事故抢救中表现突出的；安全生产管理工作成效显著的；提出安全生产合理化建议被采纳并取得明显效果的。

第五条对违反安全生产规章制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分。

第六条有下列情形之一的，给予处罚：违章指挥或违章作业的；未按规定参加安全教育培训的；事故隐患整改不及时的；劳动防护用品佩戴不规范的；发生生产安全事故的。

第七条对因失职渎职导致生产安全事故的，依法依规追究责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。

第八条安全生产奖惩结果纳入年度考核，与薪酬分配和评优评先挂钩。