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安全生产教育培训制度

第一条为规范安全生产教育培训工作，提高从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于企业全体从业人员，包括劳务派遣人员和实习人员。

第三条企业应当建立健全安全生产教育培训档案，制定年度教育培训计划并组织实施。

第四条新入职人员必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，培训时间不得少于规定学时，经考核合格后方可上岗。

第五条调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的人员，应当重新进行车间级和班组级安全教育。

第六条特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗，并按规定定期复审。

第七条企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

第八条采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

第九条企业应当定期组织全员安全生产教育培训，每年至少进行一次。

第十条教育培训应当有记录、有考核、有档案，未经培训或考核不合格者不得上岗。