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2026年企业人力资源管理师《劳动法》考试大纲解析.docx

2026年企业人力资源管理师《劳动法》考试大纲解析.docx

    2026年企业人力资源管理师《劳动法》考试大纲解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最佳答案）

    1.下列哪一项不属于劳动法的调整对象？

    A.劳动关系

    B.委托与代理关系

    C.社会保险关系

    D.劳动行政管理关系

    2.劳动法的基本原则中，要求劳动关系双方在订立和履行劳动合同时，必须平等协商、互不强迫、互不欺诈的原则是：

    A.平等自愿原则

    B.公平原则

    C.诚实信用原则

    D.禁止剥削原则

    3.根据我国《劳动法》，

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