- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-09-24 发布于重庆
- 举报
刘思琪女|25岁|XX大学·人力资源管理(本科)|2年经验
求职意向:人事专员/行政专员/HRBP助理
电话:138-XXXX-XXXX|邮箱:name@|现居:XX市
教育背景
XX大学人力资源管理专业(本科)
GPA3.7/4.0|取得企业人力资源管理师(四级)
2020.09–2024.06
工作经历
XX电子科技有限公司人力资源专员
150人规模制造业|直属上级:人事经理
2024.07–至今
?独立负责普工及职能岗位招聘,维护BOSS直聘、前程无忧等5个渠道,年度到岗68人,普工平均到岗周期由21天缩短至13天。
?组织4场线下招聘会、2场校园宣讲,单场最高收取简历200+,招聘成本较猎头方案降低60%。
?负责员工入离职、转正、调岗手续办理及档案维护,覆盖员工150余人,全年手续零差错、劳动争议零发生。
?每月完成考勤核对、社保公积金增减员申报及工资基础数据核算,连续12个月准时提交、零延误。
?策划新员工入职培训6期、员工生日会与团建8场,员工满意度调研中“行政人事服务”项得分4.7/5。
?修订《员工手册》考勤与休假章节,制作入职指引二维码,HR重复性咨询量减少约40%。
XX服务外包有限公司招聘实习生
2023.11–2024.05
?日均电话
您可能关注的文档
最近下载
- 丝杠动态行程测量仪校准规范.docx VIP
- 尼润NTV-S系列触控智能粘度计快速安装说明书.pdf VIP
- 《风电场建设项目施工管理》课件.ppt VIP
- 《低空经济概论》 微课版 赵建勇教材 教学大纲.pdf VIP
- Windows-故障转移群集功能实现高可用的文件服务器-(3).docx
- 中国肿瘤整合诊治指南(CACA)——前列腺癌(V2.0 2025).pdf VIP
- 数字电子技术基础(第六版)阎石课后习题答案.docx
- 蛟龙训新人班考试题(含答案).doc VIP
- T_CNAS 06—2019认知障碍患者激越行为非药物管理.pdf
- 中国成人医院获得性肺炎与呼吸机相关性肺炎诊断和治疗指南培训课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)