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2026年人力资源管理师考试重点习题.docx

2026年人力资源管理师考试重点习题.docx

    2026年人力资源管理师考试重点习题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    人力资源管理师考试模拟试卷

    理论知识部分

    一、单项选择题（共60题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请将其选出并填涂在答题卡相应位置上）

    1.人力资源规划的核心目标是（）。

    A.提高员工满意度

    B.实现企业战略与人力资源的匹配

    C.降低人工成本

    D.扩大企业规模

    2.下列属于定性人力资源需求预测方法的是（）。

    A.回归分析法

    B.比率分析法

    C.德尔菲法

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