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2026年单位应急演练开展工作总结

2026年，本单位深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产的重要论述，严格落实《中华人民共和国突发事件应对法》《突发事件应急演练指南》等法规要求，坚持“人民至上、生命至上”理念，以“防范化解重大风险、提升应急处置能力”为核心工作方向，全年统筹推进各类应急演练工作，构建了“分级分类、练战结合、复盘整改”的工作体系。本年度计划开展各类应急演练126场次，实际完成132场次，完成率达104.76%，累计覆盖干部职工、在校学生、一线作业人员12480人次，全员覆盖率达98.2%，先后完成既定的3次单位级综合演练、18次专项演练、7次桌面推演，以及104次部门及基层岗位级演练，首次成功组织无脚本双盲综合演练，跨部门跨属地联动演练质效显著提升，全年通过演练累计修订完善应急预案20项，整改风险隐患179项，整体应急处置能力较上年提升15%以上，圆满完成年度既定工作目标，工作亮点得到属地应急管理部门的肯定。

一、主要工作及成效

1.统筹谋划部署，构建分级分类演练工作格局。年初单位成立由分管应急管理工作的领导牵头，办公室、安全管理部门、后勤保障部门、宣传部门等多部门参与的应急演练工作专班，结合本单位历年突发事件发生规律、本年度风险排查结果，制定印发《2026年度应急演练工作计划》，明确“演练有方案、过程有记录、结束有复盘、问题有整改”的四有工作要求，按照“单