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2026年企业组织结构与人力资源管理考核试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在题后的括号内）

1.企业为了实现特定的目标，对其内部各个部门、层级和岗位进行权责划分、部门组合和协调控制的结构形式是指（）。

A.企业文化

B.组织结构

C.战略规划

D.流程再造

2.职能型组织结构的最大优点是（）。

A.管理层级少，指挥统一

B.部门间协调性强

C.专业分工精细，效率高

D.对环境变化反应灵活

3.当企业需要在多个地区或市场进行经营，且每个市场拥有较大的自主权时，比较适宜采用的组织结构是（）。

A.职能型组织结构

B.事业部型组织结构

C.矩阵型组织结构

D.M型组织结构

4.授权是指上级将部分决策权和相应的执行权交给下级的过程，其主要目的是（）。

A.减轻上级负担

B.提高下级积极性

C.增强组织控制

D.以上都是

5.组织结构扁平化趋势的主要表现是（）。

A.管理层级增多

B.员工自主权增大

C.部门设置更加细化