原创力文档银行201X年支行层面员工
绩效工资总量考核办法
第一章总则
行人数KPI中间业务挂钩绩效工资KPI中间业务考核得分百分制买单价格支行人数注人员范围为全部在岗员工不含分行管理人员内控与基础管理绩效工资内控与基础管理绩效工资与内控与基础管理综合评价方案的评价结果挂钩按考核位次差异化对应人均绩效薪酬对应标
第一条为有效支撑全行发展战略，完善激励约束机制，提升全
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