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财务专员预算准确性评价表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

预算编制合理性（25%）

预算目标设定合理性

1.预算目标与公司战略目标高度一致；2.预算编制依据充分，包括历史数据、市场分析等；3.预算目标具有挑战性，但可实现。

25

上级主管

主管的感受/记录

预算编制合理性（25%）

预算科目设置合理性

1.预算科目设置全面，覆盖所有业务领域；2.科目分类清晰，便于数据分析和控制；3.无遗漏科目，确保预算完整性。

20

上级主管

主管的感受/记录

预算编制合理性（25%）

预算指标设定合理性

1.预算指标明确，易于理解和执行；2.指标量化，便于数据监测和评估；3.指标具有可操作性，可实现。

20

上级主管

主管的感受/记录

预算编制合理性（25%）

预算编制流程规范性

1.预算编制流程符合公司规定；2.流程中各环节责任明确；3.流程执行过程中无违规操作。

15

上级主管

主管的感受/记录

预算编制合理性（25%）

预算编制时间控制

1.预算编制时间符合公司规定；2.时间控制合理，确保预算编制质量。

10

上级主管

主管的感受/记录

预算执行控制力（25%）

预算执行监控及时性

1.定期对预算执行情况进行监控，频率符合公司规定；2.及时发现预算执行过程中的问题；3.监控数据准确，分析到位。

20

上级主管

主管的感受/记