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游戏开发项目负责人创新能力绩效评估表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

技术能力（30%）

30%

评估对新兴技术的敏感度，以及提出的技术方案的创新性和可行性。

6

技术能力（30%）

30%

评估在解决技术难题过程中的创新能力、问题解决能力以及团队协作能力。

6

技术能力（30%）

30%

评估技术文档的完整性和可读性，以及是否有效指导团队成员。

6

技术能力（30%）

30%

评估在技术分享和培训过程中的内容创新和传播能力。

6

技术能力（30%）

30%

评估对团队成员技术成长的推动作用和团队技术能力的提升。

6

产品创新能力（25%）

25%

评估产品创新的独特性和市场潜力。

5

产品创新能力（25%）

25%

评估对产品优化需求的洞察力和提出建议的实用性。

5

产品创新能力（25%）

25%

评估对市场竞品的了解程度和分析报告的深度。

5

产品创新能力（25%）

25%

评估用户调研的全面性和报告的实用性。

5

产品创新能力（25%）

25%

评估对产品迭代节奏的把握和迭代成果的显著度。

5

团队管理能力（20%）

20%

评估