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汽车研发工程师技术研发与产品改进评估表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

技术研发能力

25%

技术创新

技术创新点的创新性、实用性和对产品性能的提升程度。

10

技术研发能力

25%

技术难题攻克

难题的复杂程度、攻克难度以及对项目进度的影响。

10

技术研发能力

25%

技术文档编写

文档的完整性、准确性、可读性和规范性。

10

技术研发能力

25%

技术交流与分享

交流内容的深度、广度和对团队技术水平的提升。

10

技术研发能力

25%

技术专利申请

专利的创新性、实用性和对公司的潜在价值。

10

产品设计能力

25%

产品设计合理性

产品设计的前瞻性、符合度和用户满意度。

10

产品设计能力

25%

产品设计创新性

设计的独特性、突破性和市场竞争力。

10

产品设计能力

25%

设计文档规范

设计文档的完整性、准确性和可追溯性。

10

产品设计能力

25%

设计评审参与度

评审中的贡献