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集团公司先进评选方案

一、评选原则

评选工作应严格遵循以下原则，确保评选结果的公信力与导向性：

1.公平、公正、公开原则：评选标准统一，评选过程透明，评选结果公示，接受全体员工监督。

2.以德为先、注重实绩原则：将思想品德、职业道德置于首位，重点考察工作业绩、贡献度及对集团发展的实际推动作用。

3.民主集中、群众公认原则：充分发扬民主，广泛听取各层级意见，确保评选出的先进得到多数员工的认可。

4.宁缺毋滥、优中选优原则：严格控制评选数量，确保每一位（个）先进都名副其实，具有标杆意义。

二、评选范围与表彰名额

1.评选范围：集团公司及各子（分）公司全体在岗正式员工，以及在集团战略发展、生产经营、项目建设、管理创新等方面做出突出贡献的部门、团队或子（分）公司。

2.表彰名额：

*先进个人：根据集团总人数及各单位实际情况，分配一定名额，具体由评选工作小组统筹。

*先进集体：包括先进部门/团队、先进子（分）公司等，名额视年度实际贡献情况及集团发展需要确定。

*各单位可根据实际情况，在集团分配名额内进行二次分配，但需确保推荐质量。

三、评选条件

（一）先进个人评选条件

1.思想品德高尚：拥护党的领导，践行社会主义核心价值观，遵守国家法律法规及集团各项规章制度，具有良好的职业道德和行为规范，廉洁自律，作风正派，群众口碑好。