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员工海外工作的意外伤害保障

一、引言

随着我国对外开放水平的不断提升，越来越多的企业开启全球化布局，外派员工的规模持续扩大，覆盖行业从传统的工程建设、能源开发逐步拓展到商贸服务、科技研发、文化交流等多个领域，涉及的国家和地区也涵盖了不同发展水平、不同社会环境的区域。与国内工作环境相比，海外工作面临的不确定因素更多，意外伤害事件的发生率显著高于国内，一旦出现事故，不仅会对员工自身的生命健康和家庭幸福造成直接损害，也会给企业带来高昂的善后成本和声誉风险，甚至可能影响我国对外合作的整体形象。在此背景下，构建完善的员工海外工作意外伤害保障体系，既是维护劳动者合法权益的必然要求，也是助力企业平稳拓展海外