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- 2026-09-25 发布于江苏
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铁路列车司机交通铁路行业KPI考核表
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容
自评分
上级领导考评分
合计平均
核心业绩
列车运行正点率
30%
25
严格遵循运行计划,确保列车按时发车与到达,无延误或超时。
核心业绩
乘客满意度
30%
20
通过乘客反馈、调查问卷等方式评估,关注服务态度、车厢整洁度、信息传达等。
核心业绩
故障处理及时率
30%
15
及时发现并处理列车故障,确保运营安全,无因故障导致的延误或事故。
核心业绩
乘客投诉处理率
30%
10
及时响应并解决乘客投诉,确保投诉问题得到妥善处理,提升乘客信任度。
核心业绩
列车运行效率
30%
5
通过列车运行时间、载客量、车辆利用率等指标评估,优化运行流程。
服务效率
乘客上下车时间
25%
20
乘客上下车时间符合标准,无长时间等待或拥挤现象。
服务效率
乘客候车时间
25%
15
乘客候车时间控制在合理范围内,无长时间等待或拥挤现象。
服务效率
列车调度响应时间
25%
10
调度指令响应及时,确保列车按计划运行,无延误现象。
服务效率
列车到站准点率
25%
5
列车到站时间符合计划,无延误或超时现象。
服务效率
列车运行间隔
25%
0
列车运行间隔符合标准,确保乘客出行便利。
安全规范
安全检查完成率
20%
15
定期进行列车安全检查,确保设备完好、无安全隐患。
安全规范
安全操
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