大学生就业指导：了解就业程序-维护就业权益PPT教学课件.pptx

;;二、签订就业协议书的原则;三、签订就业协议书的程序;四、签订就业协议书时应注意的事项;五、就业协议书的解除;六、违约责任及违约的后果;六、违约责任及违约的后果;第二节劳动合同;一、劳动合同的基本内容;;;（二）协定条款;二、签订劳动合同的原则;;三、签订劳动合同时应注意的事项;三、签订劳动合同时应注意的事项;四、劳动合同的解除;1．用人单位单方解除劳动合同的法律规定

第一，用人单位在劳动者有下列情形之一时，有权解除劳动合同：;第二，用人单位在劳动者有下列情形之一时，有权解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

（1）劳动者患病或者非因工负