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实审岗位实操考核试题（含详细答案）

考试说明：

1.本试卷为实审岗位实操考核专用，满分100分，考试时长90分钟；

2.试题围绕日常实审工作流程、核查标准、问题处置、风险把控核心内容出题；

3.答题需结合实际工作场景，贴合实操规范，杜绝空泛理论作答。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

1.实审工作中，对提交的业务资料进行初审核查的首要步骤是（）

A.核对资料完整性B.核查资料真实性C.校验数据准确性D.判断业务合规性

2.核查客户基础信息时，以下哪项信息出现不一致，需优先标注为核心异常（）

A.联系电话尾数差异B.身份证件姓名与登记姓名不符

C.居住地址简写差异D.紧急联系人姓名书写差异

3.实审过程中发现资料缺失，正确的第一步处置方式是（）

A.直接驳回业务申请B.登记问题台账，同步对接经办人补齐资料

C.暂时搁置业务单D.自行补充缺失资料

4.针对重复提交的业务单据，实审人员首要核查的内容是（）

A.提交时间差异B.单据内容是否完全一致、是否存在重复申报

C.提交人信息D.单据编号规则

5.实审合规核查的核心依据是（）

A.个人工作经验B.行业通用惯例C.公司现行规章制度及业务规范D.过往审核案例

6.核查纸质资料与系统录入数据时，若出