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  • 2026-09-28 发布于河北
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计件工资考核与二次分配管理制度

1.目的

为继续发挥计件工资政策的激励作用,提高计件工资政

策的市场竞争力,根据公司工资政策关精神,坚持对外具

相对竞争性、对内具公正性的原则,完善计件单位管辅

人员的工资系数,规范、控制计件工资的发放,加强计件工

资二次分配与管理,确保生产一线工资发放控制在预算范围

内,特制定本制度。

2.原则

2.1生产车间工资总额考核与完成劳动定额及各项考核指

标挂钩考核,总量控制

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