2025年4月 管理心理学 00163 自考真题.docxVIP

2025年4月管理心理学00163自考真题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.管理心理学作为一门交叉学科，其研究方法主要依赖于（）

A.实验法、调查法、案例分析法

B.观察法、访谈法、文献研究法

C.实验法、观察法、文献研究法

D.调查法、访谈法、实验法

2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.韦伯的官僚制理论强调组织管理的（）

A.人性化原则

B.动态化原则

C.规范化原则

D.灵活性原则

4.在群体动力学中，群体规范的形成主要受到（）

A.群体领导者的影响

B.群体成员的共同价值观

C.群体外部环境的影响

D.群体内部权力结构的影响

5.赫茨伯格的双因素理论认为，能够导致员工满意的因素是（）

A.工作条件

B.工作报酬

C.工作成就感

D.工作压力

6.在组织变革过程中，阻力主要来自于（）

A.组织结构的变化

B.组织文化的冲突

C.组织领导者的决策

D.组织成员的价值观

7.冲突管理中