- 1
- 0
- 约3.6千字
- 约 8页
- 2026-09-28 发布于江苏
- 举报
—PAGEPage1—
—PAGEPage2—
驾驶员、押运员考核管理制度
第一章总则
第一条为进一步规范公司营运车辆、驾驶员、押运员及挂靠车辆从业人员日常管理,严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,压实全员安全责任,规范运输作业流程,杜绝违章、违规、违纪及安全事故发生,保障道路危险货物运输安全、稳定、有序开展,维护公司正常生产经营秩序与企业信誉,结合公司电石运输、危货运输及挂靠车辆管理实际,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有在岗驾驶员、押运员、危货从业人员、合作车主及所有与公司签订挂靠协议、运输合同的营运车辆,为本公司日常考核、违章处罚、年度评优、停运管控、协议解除的核心依据。
第三条所有违规罚款统一纳入公司安全管理专项基金,专款专用,用于公司安全培训、安全活动、隐患整治、安全表彰等日常安全管理开支。年终对全年无违规、无事故的优质车辆及优秀从业人员,根据安全基金使用情况予以专项表彰奖励;屡教不改、严重违规人员取消年度评优资格,情节严重者直接解除挂靠协议。
第二章车辆证件与保险管理考核
第四条所有营运、挂靠车辆必须保证证照齐全、合法有效、年审合格,足额投保各类运输所需保险。保险到期车辆必须提前十五天交由公司统一办理续保手续,严禁车辆脱保、漏保、保险过期营运。未按期完成续保的车辆,公司直接予以停运处理,直至保险手续办理完
原创力文档

文档评论(0)