2026年职场压力管理策略备考习题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题只有一个最佳答案)
1.个体在压力源作用下产生的以紧张感、烦躁感、焦虑感等负面情绪体验为主要特征的生理和心理反应状态,通常被称为:
A.职业倦怠
B.压力
C.应激
D.情绪耗竭
2.以下哪项不属于普遍的职场压力来源?
A.工作负荷过重或不足
B.良好的同事关系
C.角色模糊或冲突
D.组织结构不合理
3.根据Lazarus-Folkman的压力认知评价理论,个体感知压
您可能关注的文档
最近下载
- 新建应用型本科人才培养的探索与实践——以太原学院园林专业为例.pdf VIP
- 新技术、新工艺在园林工程中的运用.pdf VIP
- 生态浮床技术与水体修复的应用1.ppt VIP
- “十五五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划.docx
- 美容师_三级_鉴定要素细目表.docx VIP
- 2026年交管12123驾照学法减分题库及答案(最新).docx VIP
- DB∕T29-294-2021 天津市装配式住宅钢骨混凝土组合结构技术规程.pdf VIP
- 郑州电力高等专科学校2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题(二).pdf VIP
- 农村水泥路四级公路工程监理实施细则.docx VIP
- 浦东第十三届农博会圆满收官致力打造“永不落幕的农博会”.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)