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2026外科主治医师-相关专业知识考试历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、下列关于劳动合同无效的说法，正确的是哪一项？

A.劳动合同部分无效，整个劳动合同当然无效

B.劳动合同无效由用人单位自行认定

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬

D.劳动合同无效必须经人民法院确认

2、劳动者在同一用人单位连续工作满多少年的，应当订立无固定期限劳动合同？

A.五年

B.八年

C.十年

D.十五年

3、用人单位裁减人员时，应当优先留用哪些人员？

A.刚入职的劳动者

B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者

C.劳务派遣人员

D.非本单位正式员工

4、劳动争议仲裁委员会由哪些代表组成？

A.劳动行政部门代表、工会代表、用人单位方面代表

B.劳动行政部门代表、法院代表、企业代表

C.劳动行政部门代表、工会代表、法院代表

D.劳动行政部门代表、工会代表、社会组织代表

5、劳动者在何种情况下可以享受工伤保险待遇？

A.因故意犯罪受到伤害

B.因醉酒或者吸毒受到伤害

C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

D.自残或者自杀

6、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付经济补偿。此说法是否正确？

A.正确

B.错误

7、