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制药行业研发团队成员创新能力与团队协作绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创新能力（30%）

专利申报数量

根据专利申请数量、质量及创新性进行评分，每项专利按贡献度加权评分。

5

创新能力（30%）

技术突破项目数量

根据项目创新性、实施效果及成果转化进行评分，每项项目按贡献度加权评分。

5

创新能力（30%）

跨领域技术融合项目

评估项目在不同技术领域的融合度、创新性及实际应用价值。

5

创新能力（30%）

创新提案数量

根据提案的可行性、创新性及实施可能性进行评分。

5

创新能力（30%）

创新成果转化率

评估创新成果在研发流程中的转化效率及实际应用效果。

5

团队协作（25%）

跨部门协作项目参与度

根据参与项目数量、协作质量及成果贡献进行评分。

5

团队协作（25%）

团队内部沟通效率

评估团队内部沟通的及时性、有效性及信息传递准确性。

5

团队协作（25%）

团队目标达成率

评估团队目标完成情况及成员间协作配合度。

5

团队协作（25%）

团队知识共享频率

评估团队成员之间知识共享的频率及质量。

5

团队协作（25%）

团队冲突解决效率

评估团队内部冲突解决的及时性与有效性。

5

项目成果与效率（20%）

项目按时交付率

评估项目在规定时间内完成情况