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好传综合能力测试题（含详细答案解析）

适用场景：职场基础素养、工作执行、沟通协作、责任心综合测评

考试时长：60分钟

满分：100分

答题说明：请认真审题，结合日常工作实际作答，答案真实反映个人工作状态与处事方式。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1、接到领导布置的临时工作任务，且手头已有未完成工作时，最合理的做法是（）

A、先做完手头工作，再处理新任务

B、立即对接领导，确认任务优先级、截止时间，统筹安排工作顺序

C、搁置手头工作，优先做新任务

D、拖延观望，等领导再次催促再行动

2、工作中对接同事协作，对方迟迟未反馈进度，正确的处理方式是（）

A、直接向领导投诉对方不配合工作

B、私下抱怨，等待对方主动对接

C、主动温和沟通，询问进度、卡点，同步自身工作安排，协商解决

D、直接替换对方工作，自己全部完成

3、提交的工作成果被领导指出细节错误，此时应该（）

A、找借口辩解，说明客观原因

B、虚心接受问题，立即整改，复盘出错原因，避免下次重复出错

C、消极敷衍，简单修改后再次提交

D、觉得小题大做，不予理会

4、面对超出自身能力、从未接触过的新工作，最优心态和做法是（）

A、直接拒绝，表示自己不会做

B、硬着头皮承接，盲目操作，做完即可

C、主动承接，主动请教同事、查阅资料，边学边做，及时同步进度和难点

D、推脱给其他同事

5、日常工作复盘的核心目的是（）

A、完