房地产销售经理销售业绩与市场拓展能力绩效衡量表.docxVIP

房地产销售经理销售业绩与市场拓展能力绩效衡量表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

销售业绩（40%）

40%

根据实际销售额与年度目标的对比，计算达成率。达成率越高，得分越高。

25

销售业绩（40%）

40%

根据实际开发的新客户数量，每增加1个客户，得相应分数。

15

销售业绩（40%）

40%

根据实际销售转化率与目标值的对比，计算得分。转化率越高，得分越高。

10

销售业绩（40%）

40%

根据客户满意度调查结果，得分越高，得分越高。

10

销售业绩（40%）

40%

根据团队销售业绩提升情况以及团队成员的反馈，进行综合评估。

10

市场拓展（30%）

30%

根据参与的市场活动数量和质量，进行评分。

15

市场拓展（30%）

30%

根据报告的深度、广度和准确性进行评分。

10

市场拓展（30%）

30%

根据合作伙伴关系的质量和贡献度进行评分。

10

市场拓展（30%）

30%

根据市场推广活动的效果和客户数量进行评分。

5

市场拓展（30%）

30%

根据市场反馈的处理速度和质量进行评分。

5

团队协作（15%）

15%