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基于置信规则库的效能评估方法结题报告

一、研究背景与问题提出

在复杂工程系统、智能决策系统以及多属性评估场景中，效能评估是衡量系统性能、优化资源配置、支撑科学决策的核心环节。传统的效能评估方法主要分为三类：一是基于数学模型的定量评估方法，如层次分析法（AHP）、数据包络分析（DEA）等，这类方法依赖精确的数值输入和明确的数学关系，但在处理不确定性信息、模糊性知识以及专家经验时存在明显局限；二是基于规则推理的定性评估方法，如专家系统，这类方法能够有效利用领域专家的经验知识，但缺乏对不确定性的量化表示和处理能力，评估结果的客观性和可解释性不足；三是基于机器学习的评估方法，如神经网络、支持向量机等，这类方法通过数据驱动实现评估，但模型的“黑箱”特性导致评估过程缺乏可解释性，且在小样本、弱数据场景下性能受限。

随着系统复杂度的不断提升，评估过程中往往同时存在定量数据的不完备性、定性知识的模糊性以及专家经验的不确定性，传统评估方法难以满足实际需求。置信规则库（BeliefRuleBase,BRB）作为一种融合定量数据与定性知识的智能决策框架，由Yang等人于2006年提出，能够通过置信结构有效表示和处理各类不确定性信息，同时具备清晰的推理机制和良好的可解释性，为解决复杂系统的效能评估问题提供了新的思路。然而，现有基于BRB的效能评估方法仍存在一些亟待解决的问题：一是置信规则库的构建过程