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工期风险管控岗位职责

一、体系制度与标准建设职责

1.牵头负责公司级工期风险管控体系搭建，根据公司业务规模、项目类型，编制、修订《工期风险管控手册》《工期风险分级管控流程》《工期风险评估标准》等核心制度文件，明确三级管控架构权责：公司级工期风险管控岗统筹全公司工期风险管控工作，负责审批5亿元以上特大型项目、重大（红色）等级风险的管控方案，协调全公司范围内的资源调配；分公司级工期风险管控岗负责管辖范围内1000万元-5亿元中型项目、较大（橙色）等级风险的管控，审批项目级工期风险管控方案，协调分公司内部资源；项目级工期风险管控员负责日常风险跟踪、预警、管控措施落地，实现层级清晰、权责对等的管控体