2026年合肥教资面试试题及答案.docVIP

2026年合肥教资面试试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.教育的本质是__________。

2.班级管理的核心是__________。

3.学习策略可以分为__________、__________和__________三种类型。

4.教师专业发展的基本途径包括__________、__________和__________。

5.课程开发的基本模式主要有__________、__________和__________。

6.教育评价的基本原则包括__________、__________和__________。

7.教育心理学的研究对象是__________。

8.教育公平的基本内涵是__________。

9.教育改革的核心是__________。

10.教育目的的层次包括__________、__________和__________。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.教育是一种社会现象，不是自然现象。（）

2.班级授课制是现代学校教育的基本组织形式。（）

3.学习策略是学习者为了提高学习效果而采取的方案。（）

4.教师专业发展是一个持续不断的过程。（）

5.课程开发的基本模式只有泰勒模式。（）

6.教育评价的基本原则包括客观性、科学性和发展性。（）

7.教育心理学的研究对象是教育现象。（