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煤矿从业人员安全技能提升培训制度

第一章总则

第一条目的与依据

为全面提升煤矿从业人员的安全意识、专业技能和应急处置能力，夯实煤矿安全生产基础，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障从业人员的生命安全与身体健康，促进煤矿企业持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本矿所有从业人员，包括但不限于煤矿主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、井下各岗位作业人员、地面关键岗位人员以及新入职、转岗、复岗人员。外包队伍人员的安全技能培训，参照本制度执行，并纳入矿统一管理。

第三条基本原则

1.安全第一，预防为主：将安全理念贯穿于培训全过程，以提升事故预防和风险管控能力为核心。

2.按需施教，注重实效：根据不同岗位的安全需求和从业人员的实际水平，科学设置培训内容，采用灵活多样的培训方式，确保培训效果。

3.全员覆盖，突出重点：实现从业人员培训全覆盖，重点加强对新员工、特种作业人员、班组长及井下高风险岗位人员的培训。

4.教考分离，严格标准：培训与考核分离，确保考核的公正性和严肃性，严格执行培训合格标准。

5.持续改进，动态提升：建立培训效果评估与反馈机制，根据煤矿安全生产形势变化和技术进步，不断优化培训内容和方法。

第二章培训组织与管理

第四条组织领导

矿成立由矿长任组长，分管安全副矿长、