2025年10月 护理管理学(03006)自考真题.docxVIP

2025年10月护理管理学(03006)自考真题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在护理管理中，领导者通过制定目标、分配任务和监督执行来影响团队行为，这种领导方式属于（）。

A.参与式领导

B.指导式领导

C.情感式领导

D.交易式领导

2.护理质量控制的基本步骤包括计划、实施、检查和改进，其中“检查”阶段的主要任务是（）。

A.制定质量标准

B.收集和分析数据

C.实施质量改进措施

D.组织质量培训

3.当护士长面对多名护士同时提出加班请求时，需要运用（）原则来合理分配工作负荷。

A.弹性原则

B.公平原则

C.效率原则

D.协作原则

4.在护理团队建设中，团队成员之间能够有效沟通、相互信任，这种状态体现了（）。

A.团队凝聚力

B.团队冲突

C.团队角色混乱

D.团队目标模糊

5.护理人员职业倦怠的主要表现包括情绪耗竭、去个性化和个人成就感降低，其中“去个性化”是指（）。

A.对工作失去热情

B.对患者态度冷漠

C.工作效率下降

D.自我评价降低

6.护理风险管理中，通过识别潜在风险、评估风险等级并制定应对措