2026年预研项目部行业调研资料离职交接.docx

2026年预研项目部行业调研资料离职交接

版本号：V2.0

修订日期：2025年12月25日

生效日期：2026年1月1日

1.总则

1.1为进一步规范员工离职全流程管理，维护公司与员工双方合法权益，保障日常生产经营秩序稳定，强化核心业务领域知识资产传承与风险防控，尤其是保障2026年度预研项目部行业调研等核心业务的连续性、资料完整性，防范核心信息流失、业务断档、资产损失等问题，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际运营情况，制定本规范。

1.2本规范适用于所有与公司建立劳动关系、劳务关系、实习关系的在岗人员，覆盖全部门、全岗位类别。其中预研项