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2026年临聘代课教师规范化培养发展规划

为进一步优化全市中小学教师队伍结构，补齐临聘代课教师管理短板，保障教育教学质量稳定提升，维护临聘代课教师合法权益，根据《新时代基础教育强师计划》《中小学教师队伍建设专项规划（2023-2030年）》及省市关于教师队伍管理的相关要求，结合我市临聘代课教师队伍实际，制定本规划。本规划实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，覆盖全市公办中小学、幼儿园所有在岗临聘代课教师。

一、现状研判

截至2025年12月，全市公办中小学、幼儿园在岗临聘代课教师共2317人，其中学前教育阶段942人、义务教育阶段1227人、高中阶段148人；从学历结构看，专科