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2026年国际人力资源管理师全球HR跨境HR专项项目复盘全真演练试卷.docx

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    2026年国际人力资源管理师全球HR跨境HR专项项目复盘全真演练试卷

    注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

    一、单选题

    （共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

    根据《国际劳工组织（ILO）第111号公约》关于就业和职业歧视的规定，以下哪项属于禁止的歧视理由？（）A.民族或种族

    B.政治观点

    C.婚姻状况

    D.以上皆是

    【参考答案】D

    【详细解析】ILO第111号公

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