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2026年企业创新管理与领导力考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.以下哪项不属于企业创新的基本类型？A.产品创新B.服务创新C.流程创新D.市场创新E.组织结构创新

2.“设计思维”方法论的核心阶段通常不包括？A.同理心B.定义问题C.概念化D.评估与选择E.生产制造

3.企业创新文化的关键特征之一是开放性，其具体表现通常不包括？A.鼓励尝试和容忍失败B.信息的自由流动和共享C.对新思想和不同意见的排斥D.鼓励跨部门合作E.重视学习和知识积累

4.在创新管理流程中，通常发生在创意产生之后、概念开发之前的关键阶段是？A.创意产生B.概念筛选与评估C.概念开发D.原型制作与测试E.商业化推广

5.根据赫塞-布兰查德情境领导理论，当下属具备高能力但意愿较低时，领导者最适宜采取的领导风格是？A.指导型B.教练型C.支持型D.授权型E.参与型

6.领导者在推动企业创新过程中，仅仅提供资源和支持是远远不够的，还需要？A.明确的绩效指标B.清晰的愿景和方向C.严格的流程控制D.高度的部门壁垒E.细致的操作手册

7.“创新者窘境”理论主要解释了以下哪种现象？A.创新项目预算总是不足B.