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幼儿园教职工创新能力考核制度

一、考核目的

为深入落实《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要（试行）》要求，激发全园教职工创新活力，优化保教质量与园所服务水平，建立以创新为导向的教职工评价体系，推动幼儿园高品质可持续发展，特制定本考核制度。

二、考核范围

本考核适用于幼儿园全体在岗教职工，涵盖专任教师、保育员、保健医、行政管理人员、财务人员、后勤维修人员、食堂工作人员、安保人员所有岗位，编外聘用人员同步纳入考核范围，实现全员覆盖无遗漏。

三、考核原则

1.分类考核，适配岗位原则。根据不同岗位的职责属性设置差异化考核指标，避免“一刀切”，突出不同岗位的创新价值，确保考核贴合园所实际，