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2024最新国开电大人力资源专《工作分析实务》形考任务1答案(西安)

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.工作分析的首要步骤是什么？A.工作任务清单的编制B.职位说明书的设计C.工作信息的收集D.工作评价体系的建立。正确

参考答案：C。

解析：工作分析的首要步骤是工作信息的收集，这是后续所有工作的基础。工作信息收集可以通过观察法、访谈法、问卷法、工作日志法等多种方法进行，目的是全面、准确地获取关于工作的各项数据和信息。工作任务清单的编制、职位说明书的设计和工作评价体系的建立都是在工作信息收集的基础上进行的，因此不是首要步骤。

2.在工作分析中，观察法的优点不包括什么？A.可以直接获取第一手资料B.可以深入了解工作环境C.可以避免主观偏见D.可以适用于所有类型的工作。正确

参考答案：D。

解析：观察法是一种直接观察员工工作过程的方法，优点是可以直接获取第一手资料，可以深入了解工作环境，可以避免主观偏见。但是观察法也有局限性，不适用于所有类型的工作，特别是那些涉及高度私密性或创造性工作的场合。此外，观察者可能会对员工的行为产生干扰，影响观察结果的准确性。

3.工作分析的目的是什么？A.确定工作的职责和要求B.设计工作评价体