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岗位能力培训管理规范
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一、总则 4
二、适用范围 5
三、术语定义 6
四、管理职责划分 9
五、培训需求调研分析 12
六、岗位能力模型构建 14
七、年度培训计划编制 16
八、培训资源统筹管理 18
九、培训项目组织实施 21
十、培训过程质量管控 23
十一、培训效果多维评估 27
十二、学员学习考核管理 30
十三、培训档案归集管理 34
十四、持证上岗资格管理 36
十五、培训激励约束机制 38
十六、在岗能力提升培训 42
十七、岗位转岗能力培训 44
十
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