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2026年单位争先创优推进工作总结

2026年，我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级党委、政府关于开展争先创优行动的部署要求，锚定“进位升级、全领域领跑”核心工作方向，以“盯指标、攻难点、树品牌、创一流”为抓手，统筹推进各项争先任务落地。全年共完成既定争先创优任务47项，攻坚突破历史遗留、跨领域协调等重难点任务12项，累计获得省级以上通报表彰3项、市级专项表彰8项，2项工作经验被省政府办公厅、省厅《工作简报》刊发推广，年度综合考核排名较上一年度前进3个位次，整体实现了“排名进位、品牌出圈、效能提升”的阶段性目标，争先创优的氛围日益浓厚，各项工作的质量效益明显提升。

一、主要工作及成效

（一）坚持党建引领，把牢争先创优正确方向。我单位始终把党的建设贯穿争先创优全过程，落实“党建+争先创优”工作机制，成立由主要负责同志任组长的争先创优工作领导小组，建立“班子成员包片、业务科室牵头、党员骨干攻坚”的责任体系，全年召开12次领导小组调度会、4次系统内争先创优推进会，梳理分解任务112项，明确责任人和完成时限，实现任务清单化、责任具体化。深入开展“争先创优党员先锋行动”，创建党员先锋岗12个、党员责任区8个，评选出年度先锋个人36名，由党员牵头组建营商环境优化、信访积案化解、数字化转型等8个专项攻坚专班，牵头完成70%以上的重难点攻坚任务。例如优化营商环境攻坚专班