某制药厂员工考核条例.docx

某制药厂员工考核条例

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》及药品生产质量管理规范，针对本厂生产管理混乱、员工操作不规范、质量风险隐患等问题，旨在规范员工考核行为，强化责任意识，提升生产质量，降低运营成本，确保药品生产安全有效。

1、明确考核标准与流程，统一评价尺度；

2、激励先进，鞭策后进，促进员工能力提升；

3、强化质量意识，减少生产过程中的偏差与浪费。

(二)适用范围：本厂所有正式员工，包括生产车间操作工、质检员、设备维修工、仓储管理员、行政及销售人员，外包质检人员按同等标准考核，供应商考核另行规定。特殊岗位（如洁净室操作）执行专项考核。

1、生产部员工考核覆盖生产计划完成率、物料损耗率、